НОВЫЙ САЙТ
НОВЫЙ САЙТ Приносим свои извинения.
Сервис звонка с сайта RedConnect

 

 

Список контрольных вопросов Ссылка на нормативные документы
1 Наличие у работодателя правил внутреннего трудового распорядка Статья 100 Трудового Кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, Статья 3; 2006, № 27, Статья 2878)
2. Правилами внутреннего трудового распорядка работодателя установлены: продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя) Статья 100 Трудового Кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, Статья 3; 2006, № 27, Статья 2878)
2.1. работа с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников Статья 100 Трудового Кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, Статья 3; 2006, № 27, Статья 2878)
2.2. продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены) Статья 100 Трудового Кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, Статья 3; 2006, № 27, Статья 2878)
2.3. время начала и окончания работы Статья 100 Трудового Кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, Статья 3; 2006, № 27, Статья 2878)
2.4. время предоставления перерыва в работе и его конкретная продолжительность Статья 100, абзац второй статьи 108 Трудового Кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, Статья 3; 2006, № 27, Статья 2878)
2.5. перечень работ, при которых перерывы предоставляются в рабочее время на работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно Абзац третий статьи 108 Трудового Кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, Статья 3; 2006, № 27, Статья 2878)
2.6. виды работ, предусматривающие предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда продолжительность, а также порядок предоставления таких перерывов Абзац первый статьи 109 Трудового Кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, Статья 3; 2006, № 27, Статья 2878)
2.7. число смен в сутки Статья 100 Трудового Кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, Статья 3; 2006, № 27, Статья 2878)
2.8. чередование рабочих и нерабочих дней Статья 100 Трудового Кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, Статья 3; 2006, № 27, Статья 2878)
2.9. порядок введения суммированного учета рабочего времени Часть 4 статьи 104 Трудового Кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, Статья 3; 2006, № 27, Статья 2878)
3 Наличие у работодателя перечня должностей работников с ненормированным рабочим днем Статья 101 Трудового Кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, Статья 3; 2006, № 27, Статья 2878, 2017, № 25, Статья 3594)
4 Наличие графиков сменности Часть 3 статьи 103 Трудового Кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, Статья 3; 2006, № 27, Статья 2878)
4.1. Наличие любым подлежащим подтверждению способом ознакомления работников с графиками сменности не позднее, чем за 1 месяц до введения их в действие Часть 4 статьи 103 Трудового Кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, Статья 3; 2006, № 27, Статья 2878)
5 Наличие локального акта работодателя, в котором установлено разделение рабочего дня на части при наличии работ, где это необходимо вследствие особого характера труда, а также при производстве работ, интенсивность которых неодинакова в течение рабочего дня (смены) Статья 105 Трудового Кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, Статья 3; 2006, № 27, Статья 2878)
6 Ведение работодателем любым подлежащим подтверждению способом учета времени, фактически отработанного каждым работником Статья 91 Трудового Кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, Статья 3; 2006, № 27, Статья 2878)
7 Наличие списка работ, производимых в ночное время, а также сменных работ при шестидневной рабочей неделе, определенного коллективным договором или локальным нормативным актом работодателя Абзац четвертый статьи 96 Трудового Кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, Статья 3; 2006, № 27, Статья 2878)
8 Работодателем обеспечен точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника Абзац тринадцатый статьи 99 Трудового Кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, Статья 3; 2006, № 27, Статья 2878)
при наличии у работодателя:
- соответствующего вида экономической деятельности по данным Федеральной налоговой службы;
- объектов недвижимости и оборудования, на которых осуществляются данный вид работ;
- профессий и должностей в штатном расписании, выполняющих данный вид работ